В результате анализа рынка вакансий в сфере здравоохранения РФ, проведенного компанией Headhunter, было выявлено, что наиболее высокооплачиваемая работа предлагается российским фармацевтам и медикам поставщиками лекарственных средств и фармацевтическими компаниями.
Так, например, для одного из дистрибьюторов лекарственных препаратов в России требуется сотрудник на должность директора по ведомственным продажам. Кандидат должен иметь опыт работы в области бюджетных продаж и навыки ведения переговоров с руководящими лицами в здравоохранении. Заработная плата директора составит не менее 250 тыс. руб.
Ряд фармкомпаний объявили о поиске сотрудников на руководящие должности в различных подразделениях. Основной обязанностью новых сотрудников будет являться продвижение лекарственных средств. Зарплата – 150-250 тыс. руб. в месяц.
В одном из медицинских центрах были открыты 2 вакансии для врачей. При этом минимальный размер оклада репродуктолога составит не менее 200 тыс. рублей, а старшего химиотерапевта – 160-200 тыс. рублей. В другой частной клинике работодатель готов платить косметологу, имеющему специализацию в области дерматовенерологии, 170-250 тыс. руб. ежемесячно.